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职位信息:培训高级经理                        所在地:北京市                                  招聘人数:1

      学历:本科                            薪资水平:15000-20000/月                 工作经验:8年以上              

所属系统:九州汽车销售

岗位职责:

培训与发展

1.建立关键岗位人才培养机制,搭建培训体系,配合人才梯队建设;

2.依据业务发展需要和人才规划,制定培训计划,并确保计划的落地执行;

3.负责内部标准化课程的开发,为4S店培训提供支持与指导;

4.负责培训日常管理工作,规范和优化工作流程,以提升部门效能;

5.制定内训师管理办法,负责内训师团队的组建和日常管理工作

团队管理

1.依据部门业务发展需要,优化组织结构和岗位设置;

2.负责部门团队建设工作,提高部门专业能力、团队向心力和工作积极性,以提升部门效能

运营标准检查

参与运营中心组织的运营标准检查,对相关模块进行审计、参与改进计划及执行跟进

任职要求:

1、人力资源、工商管理或相关专业;本科及以上学历

2、8年以上集团企业培训发展或相关工作经验,汽车行业从业经验优先

3、具有系统化的人力资源管理认知和思考;具备该模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、能力评估与分析、培训体系建设与培训管理、职业生涯规划与指导等专业技能

4、人力资源管理、心理学、组织行为学、企业运营管理及相关

5、战略思考与目标分解、统筹规划、组织协调、协同合作、影响感召、团队管理

简历投递邮箱:liuxinzhe@changjiu.com.cn

负责人:刘先生

联系电话:010-65732857