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职位信息:华北区域经理                 所在地:北京                           招聘人数:若干

学历:本科以上                 薪资水平:面议                工作经验:3年以上              

所属系统:汽车后市场

岗位职责:

1、根据公司战略,负责统筹规划本部门工作计划、人员配置、财务预算;

2、负责本部门涉及部门内或跨部门重大事项的组织及协调;

3、根据本系统风险管理要求,负责调动本部门风险管控工作的计划、执行、核检、处置等相关工作;

4、负责关键岗位人才培养和梯队建设,建立关键岗位人才库,包括:基于任职资格(胜任力)标准建立高信效度的评鉴机制、组织实施任职资格(胜任力)评鉴、职业规划和职业发展计划、职业发展跟进和评估、日常人才管理(包括:人才库维护和任免发文等);

5、基于本模块体系、制度、流程和标准化实施手册,负责对区域进行宣贯、培训指导、标准审核(标检)和相关负责人的绩效考核。


任职资格:

1、人力资源、工商管理或相关专业,本科及以上学历;

2、3年以上同岗位工作经验同类岗位工作经验,汽车行业优先;

3、具备战略思考与目标分解、统筹规划、组织协调、协同合作的能力。



联系电话:010-65732733

联系人:姜经理      

投递邮箱:hxdlcn@163.com